Paysage social
MINI-GUIDE SOCIAL
Les conditions de travail et de rémunération du secteur métal et mobilité, distribution, réparation et entretien (CPAE 200, CP 112, SCP 149.02 et 04) dans les grandes lignes
Le modèle de concertation sociale belge est une fusée à trois étages.
En première instance le “Groupe des 10” conclut tous les deux ans un accord interprofessionnel trans-sectoriel (abrégé AIP) en vertu duquel sont notamment fixées certains contours nécessitant une élaboration ultérieure au niveau sectoriel ou de l’entreprise tels que la norme salariale.
Un accord est ensuite conclu au niveau du secteur. La concertation sociale sectorielle peut être considérée comme le niveau prépondérant parce qu’il s’y négocie les conditions salariales et de travail les plus importantes. Les (sous-)commissions paritaires compétentes pour notre secteur concluent tous les deux ans un Accord national fixant les nouvelles conditions salariales et de travail.
Bien entendu il y a également moyen de conclure des accords au niveau de l’entreprise.
TRAXIO siège notamment dans les (sous-)commissions paritaires 112 (garages), 149.02 (carrosserie) et 149.04 (commerce du métal).
Plusieurs organes dans lesquels TRAXIO siège également sont étroitement associés aux (sous-)commissions paritaires.